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恩莱校园管培生招聘简章

发布时间:2019-09-07

恩莱简介

福州恩莱电子商务有限公司,简称恩莱电商,是一家专注于家居百货的电商企业。

恩莱电商创建于2012年11月,前身为福州恩莱鞋服有限公司。现恩莱电商旗下拥有福州恩莱鞋服有限公司、福州彼岸家居用品有限公司、福州暮思来贸易有限公司、义乌市童彤服饰有限公司四家子公司。公司现有10个自主家居品牌、13家天猫商城及2家京东店铺。公司分为营运中心及仓储中心两个区域。

营运中心坐落于福州仓山区奋安创意产业园内,现有120多名员工、办公室面积1800m²,并于2016年12月创建了恩莱人才的培养基地——恩莱商学院,旨在培养德才兼备的电商精英。

仓储中心位于闽侯青口镇,现有80多名员工,仓储面积12000m², 并采用自动化发货模式,月均发货量可达70万单。
     恩莱电商秉承“品质至上,服务至诚”的服务理念及“德才兼备,任人唯贤”的用人理念,经过近几年的发展,现已成为福建销量规模最大的家居电商企业之一。
     在这里,等着您 。我们期待着与您一起成长!

 

恩莱文化

1.2.1 企业愿景:

做家居行业消费升级的领头羊,成为最优服务、最佳品质、最高颜值的家居用品公司。

1.2.2 企业使命:

员工创造机会

供应商创造价值

万千家庭创造好产品。

1.2.3 企业价值观:

求实:刨根问底、结果导向、做十说九;

进取:主人心态、竭尽全力、日新月异;

创新:抓住需求、打破常规、聪明工作;

分享:与同事分享、与员工分享、与社会分享;

专注:专攻主业、专注本职、专研数据;

协同:向上思考、向下执行、防区延伸。


福利待遇:


1、员工福利=五险一金+旅游+体检+节假日礼品+生日会+年终分红等等;

2、文化氛围=篮球俱乐部+乒乓球俱乐部+羽毛球俱乐部+兴趣小组+拓展活动+阅读室等等;

3、员工培训=带薪培训+一对一导师指导+内外训结合的私塾等等;

4、员工晋升=管理通道+专家通道;

总结:公司=完善的晋升机制+舒适的办公环境+一级人脉资源+竞争力薪资水平等等

 

校园管培生招聘计划 

管培生(储备干部)(岗位职责)
职位描述 

管培生项目是恩莱培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用6个月左右的时间,通过在运营专员、运营组长、客服专员、客服组长、产品专员等岗位的锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。

所有管培生将通过轮岗考核的方式进行学习,在此基础上,恩莱会制定每个阶段的培训和考核指标,根据个人特长的不同,划分部门和岗位;通过6个月的锻炼,将有机会担任恩莱的的管理人员。

任职要求:

1. 思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
2. 具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力;
3.高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;

4.有在校任职学生干部者优先。

5、不限专业,电商、财务、营销、管理、经济等相关专业优先

6、具有较高的团队合作精神和工作激情

7、能够承受较强的工作压力

8、具备开拓精神,愿与公司一同成长

 

轮岗岗位的职责和要求

 

1、天猫/淘宝/京东运营助理

岗位职责:

1、负责天猫/淘宝/京东平台的日常管理;

2、执行相关网络营销方案,完成每月制定的销售目标;

3、制定计划和目标,不断分析并优化店铺各项数据指标,提升店铺排名;

4、天猫/淘宝/京东营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量/转化率;

5、策划并执行店铺各项促销活动等。


职要求

1、性格开朗,热爱电商行业;

2、良好的团队沟通协作能力,有想法、有激情。

 

上班时间:08:30-17:30

晋升路径:运营助理—运营专员—运营主管—副经理—经理

 

2、天猫/淘宝/京东客服助理

岗位职责:

1、进行天猫/淘宝/京东店铺的设计、建设及日常维护与更新;

2、进行店铺经营产品线的梳理及选品;

3、组织策划各种营销活动;

4、日常天猫/淘宝/京东店铺运营基础事务的执行,如数据分析、优化、关联、定价、推广等;

5、进行站内站外活动策划及申报。

 

任职要求:

1、,性格好,出苦耐劳;

2、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

 

上班时间:早班:08:30-17:30,晚班:15:30-23:30

晋升路径:客服助理—客服专员—客服组长—客服主管—副经理—经理

 

3、美工/设计

岗位职责:

1.负责店铺整体风格设计,定期更新店铺主页,包括页面、栏目、详情页、图标、LOGO、广告等;

2.结合家居类目及产品特点、活动主题设计具有相符气质的、相关转化率高的销售型页面;

3.独立完成产品图片处理,配合策划完成活动专题页面;

4.配合策划及推广人员制作并优化相关媒体宣传的广告图片。

 

任职要求:

1.美术设计或网站设计类相关专业,

2.优秀的用户界面设计能力,有想法,有理念;对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;

5.熟练使用Dreamweaver、Photoshop等软件;

6.认真细致,善于创新,良好的沟通能力、团队合作协作精神,具有较强的责任心、执行力。

 

上班时间:08:30-17:30

晋升路径:美工/设计专员——设计组长——设计主管——设计经理

 

4、社群运营助理
岗位职责:

1、负责抖音运营;

2、策划创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等工作;

3、研究抖音平台的热门视频内容,挖掘潜力玩法,挑选合适的音乐搭配创意玩法;

4、能深入了解其它短视频媒体的运营模式及风格,不断调整创新;


任职要求:

1、对视频策划、拍摄、剪辑等有自己的想法;

2、抖音重度用户,了解基本短视频推荐机制;

3、有洞察力,每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改变能力;
    4、性格开朗,积极乐观,沟通能力及语言组织能力良好 。

   

上班时间:08:30-17:30

晋升路径:社群助理—专员—组长-主管